星空电竞app下载安装苹果版办公室2021年度法治政府建设工作报告

2021年，在区委区政府正确领导下，区政府办公室全面贯彻习近平法治思想，坚持党的全面领导，依法履行工作职能，坚定不移贯彻落实上级各项决策部署，将法治思想落实到各项具体工作中。去年，区政府办公室承担的政务公开工作，为汉台区争取到全省第二批基层政务公开示范区的荣誉称号，成为全市唯一入选的县区级单位。

一、2021年度法治工作做法与成效

（一）强化领导，严格履行法治建设工作责任。坚持以习近平法治思想为指引，认真落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，将法治政府建设目标任务逐项分解、落实到具体股室，统筹谋划，整体推进，确保法治政府建设工作落到实处。认真执行《区政府办公室党组会议议事规则》《区政府办公室主任办公会议议事规则》，凡属“三重一大”事项均由班子集体讨论决定，召集派驻纪检监察组参加会议共同讨论，非涉密议题提前分送班子成员思考，集中讨论时发表意见充分，切实做到了依法、科学、民主决策，对区委、区政府决策部署落实推进、干部年度考核奖惩、中层干部选拔任用、大额预算（支出）、廉政建设、第三方人员购买服务等“三重一大事项”实行集体讨论决策，全年召开党组（扩大）会议15次。认真筹备区政府常务会议27次、区政府党组会议12次，开展领导干部学法，及时研究解决有关重大问题，有效落实了党领导法治建设的制度和工作机制。2021年，区政府办公室没有发生违规干预司法活动的情况。

（二）学法守法，党员干部法治素养显著提升。2021年是“八·五”普法工作开局之年，通过党组理论学习中心组会议、全体会议、宪法宣誓仪式、观看专题影片、党内知识法规测试等多种形式，强化办公室党员干部理论武装，学习了党中央关于全面依法治国的重大决策部署及《国家安全法》《保守国家秘密法》《中华人民共和国民法典》等，组织办公室党员干部认真学习法律法规，组织公职人员积极参加陕西省国家工作人员学法及考试平台（法宣在线）参加法律法规考试2次，合格率达100％，组织党员干部参加陕西省干部网络培训，干部网络培训人均完成101.2个学时，超额完成了规定任务，合格率达100%。

（三）依法行政，及时规范做好星空娱乐彩票app下载安装官网。深入推进信息公开工作，在区政府网站“规范性文件”栏目集中公开汉台区现行有效规范性文件及清理情况；制定印发了《汉台区基层政务公开标准化规范化工作实施方案》《区政府行政决策公众参与工作规则的通知》，编制完成了26个领域政务公开事项标准目录。依托区政府网站、区级政务新媒体平台，深化民生、财政、环保、乡村振兴等重点领域信息公开，全年依法主动公开各类政府信息共3200余条，全年市长信箱、区长信箱办结率达100％，依申请公开信件18件，办结率达100%。2021年，汉台区被省政府办公厅命名为全省第二批基层政务公开示范区，成为全市唯一入选的县区级单位。

（四）认真履职，依法依规当好政府决策参谋助手。2021年，区政府办公室围绕经济社会发展难点、群众反映热点问题，深入调查研究并形成了《加快农村公路建设、全力助推乡村振兴》等8期《参阅件》，编发《信息快报》104期，被省市政府采用75条，为区政府领导科学决策提供了重要依据；进一步优化了公文处理流转流程，全年处理公文2390件；规范了区政府常务会议议题申报，最大化提高决策效率，全年组织召开区政府常务会议31次；全年高质高效完成区政府领导讲话、汇报等各类文稿材料900余篇，撰写区政府常务会议纪要31期，区政府专题会议纪要117期；有效运用《提醒函》制度，进一步规范镇办、部门公文上报、值班值守、政务公开等工作；教育干部不断提高运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾的能力，提高了干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平。

二、存在的问题

2021年，区政府办公室法治政府建设工作取得了一些成效，全员法治意识和依法行政水平明显提高，但也存在着一些问题。比如，依法行政能力还有待加强，依法行政意识还没有彻底建立。

三、下一步工作打算

（一）深入开展习近平法治思想学习。把学习习近平法治思想作为依法行政首要任务，抓住领导干部“关键少数”，将习近平法治思想和宪法、民法典等纳入区政府、区政府办公室党组中心组学习重要内容，加大全体干部学法力度，在全机关营造学法用法的深厚氛围，推动法治政府建设工作深入开展。

（二）持续提高依法行政能力。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强法律法规专业知识学习培训，不断增强政治敏锐性，提高政府办干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决现实问题和依法行政的能力。深入发挥学习强国、学法用法考试等平台作用，培养干部综合素质和法治思维。

（三）不断深化基层政务公开标准化建设。进一步细化分解政务公开标准目录，整合政府网站栏目，全面系统做好常态化信息公开；加强监督检查，重点规范信息审核流程，做好信息内容保障工作；加大培训频次，拓展培训方式，扩大培训范围，精心组织多种样式的实践活动，进一步推动全区政务公开工作高质量发展。